Il tempo del raccolto
La formazione parte dalla raccolta appena fatta e la collega al lavoro di chi guida un'azienda.
La vigna è una metafora potente: la pianti più per chi verrà dopo di te che per te stesso. È così che dovrebbe ragionare anche un'azienda.
Leadership, team building e formazione in una vigna urbana. Citiculture mette a disposizione la vigna e il contesto: lo spazio, l'atmosfera di un luogo unico, i prodotti della vendemmia.
Costruiamo i percorsi insieme a società di formazione specializzate nella leadership e nel management: per far vivere alle persone questo valore, non solo per spiegarlo.
Una vigna vive di un ciclo lungo un anno. Nei mesi prima della raccolta si pota, si cura, si difende la pianta dal meteo e dalle malattie: un lavoro costante, che non dà un risultato visibile fino alla fine.
La vendemmia è quel momento. C'è una finestra stretta per raccogliere: prima è presto, dopo è tardi. Un momento che celebra qualcosa che è stato effettivamente portato a termine ed ha dato frutto.
In un'azienda, o in un team, il ritmo è lo stesso: si lavora a lungo per risultati che arrivano più avanti, e il momento in cui li si raccoglie e li si riconosce insieme è raro.
Il gruppo raccoglie insieme i frutti del lavoro: un'esperienza concreta di risultato condiviso, che allena a gestire l'imprevisto e ad adattarsi ai fattori esterni.
La formazione parte dalla raccolta appena fatta e la collega al lavoro di chi guida un'azienda.
La formazione parte dalla raccolta appena fatta e la collega al modo in cui il gruppo lavora insieme.
La vigna è uno spazio vivo e condiviso, nel cuore della città. Attorno a lei nasce una comunità: le società di formazione che progettano e guidano i percorsi, le aziende che vivono l'esperienza, il territorio e la ricerca del Politecnico di Torino.
Ognuno porta la sua parte. La formazione mette il metodo, le aziende mettono le persone, noi mettiamo la vigna, il luogo e i prodotti della vendemmia. E ne curiamo la regia: organizzazione, contesto, esperienza.
Una delle prime giornate aperte attorno alla vigna.
Giornata di formazione e team building con ASEI Business School.
Giornata di team building in vigna.
Un evento aziendale o una giornata di team building in vigna non finiscono quando finisce la giornata. Restano nelle persone: è welfare aziendale che si vede e si ricorda.
La vigna è un luogo vivo dove il team lavora con le mani, cambia prospettiva e si ritrova fuori dalla sala riunioni. Le competenze che servono tra i filari, l'equilibrio, l'ascolto, la scelta, sono le stesse che servono in un team. Per l'azienda è benessere dei dipendenti, cultura d'impresa e relazioni che crescono nel tempo.
Vi raccontiamo i percorsi e troviamo la data giusta. Il sales segue il contatto.
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